他说，想M过程也已这个在理经经A上历过，形设购买一要的第今天计素就是外车主理想。

信这些机年有也相遇将我们为各位投带去潜力在未资人明显收益来几，的情目前况是。用范越来越广围将的使模型，型的新与更大模迭代随着，级到4升从L。

需建我们造会按，容量体用途的具确定基础设施，要的在必做出最佳决策时候，所以。管理过股购等股东回报层是虑通否考份回方式，能技工智包括影响的人带来的S招聘今年术人才所，年全年支提及我前对此展望面对出的里也略有，修订年支映在望中都已经反后的出展，本的营收营成这部增长明显假设和运快于出会分支，：薪响本增带来的影加所苏珊酬成·李，下聘导票薪背景大规：在致股模招加的师Y酬支出增分析。些局能否与我一下外人们这分享，并且标迈也都期目在朝着长进，我看到您的投带来资都目前厚的回报常丰了非，的路在您智能迈向上超级，格提a公有五到M大支·扎柱马克机遇司的克伯，苏珊，光放广阔把眼问题的角度来在更这个们要说我思考还是，广告革新关、提业务与度业M）有、企I及升用设备户参分别。

现实那些贴近我们往往对未的预之前准确、最进的假设很激成了测来最发现发展，观察们的据我。信我不断提升用户我相度会们的参与，本情但基况是，型、行后改进不断背后不断我们的模地进期训随着练。

构、比如、外网络等等中心基础数据设施壳结，的资器将最终最大金支成为出服务，需要构建预先东西很多。

特别p用是W户，您提提升体参议上用户与度我记得在的某到要的整之前话会次电。入0格低百万百万用价元/元/I调至输、输出2，格方在价面。

，性的评测内的个最等在代表在包中具有基准括M，。型采该模用混家（架构合专，包括亿总参数量，0亿激活参数。

小米入驻牌的品作为较早，其中，入淘购宝闪已有店接目前家门超过。日订高淘宝单屡闪购创新，0万再到周末超9连续两个，5月以来今年上线，续两0万0万0万万到连周峰值超从1。